|
|
|
 Với phương châm phát triển “Trở thành công ty được xã hội mong đợi”, Honda Việt Nam không chỉ phát triển kinh doanh mà còn tham gia, tổ chức các hoạt động đóng góp cho cộng đồng.
| |  Tiêu chuẩn ISO 31000 được ban hành vào ngày 13 tháng 11 năm 2009. Là tiêu chuẩn về việc thực hiện quản lý rủi ro, ISO 31000 có thể được áp dụng và thích hợp với bất kỳ nhóm doanh nghiệp nhà nước, tư nhân hoặc cộng đồng, hiệp hội, cá nhân nào. ISO 31000 được phát triển không chỉ riêng nhằm đến một ngành công nghiệp, hệ thống quản lý, hay đối cụ thể mà nó cung cấp cấu trúc và hướng dẫn thực hành tốt nhất cho tất cả các hoạt động liên quan đến quản lý rủi ro. | | 
Để tạo thuận lợi cho việc tích hợp các hệ thống quản lý và quản trị các rủi ro trong tổ chức, Viện Tiêu chuẩn Anh (BSI) đã ban hành tiêu chuẩn PAS 99:2006 nhằm qui định các yêu cầu đối với hệ thống quản lý tích hợp. Tiêu chuẩn này hướng dẫn việc thực hiện yêu cầu chung của các hệ thống quản lý và các quy định về tích hợp khác. | |  Không thể đánh giá thấp vai trò của đổi mới đối với sự thành công của một tổ chức. ISO 9004:2009 - Quản lý hướng tới sự thành công bền vững của tổ chức xác định lại vai trò của cải tiến và đổi mới trong một hệ thống quản lý chất lượng (HQLCL) qua kết nối với các quá trình về quản lý tri thức, thông tin, công nghệ và học hỏi. | |  Mong đợi về việc ban hành Tiêu chuẩn về quản lý năng lượng ISO 50001 đã được thể hiện bằng con số các doanh nghiệp tiên phong trên thế giới áp dụng tiêu chuẩn quốc tế này. Quan trọng hơn là một số tổ chức báo cáo đã có lợi ích đáng kể và tiết kiệm chi phí năng lượng từ việc áp dụng tiêu chuẩn ISO 50001 này. | | | |
|
|
|
|
Lịch đào tạo tháng 03 năm 2012 tại TP. Hồ Chí Minh | Hà Nội, 20-24/02/2012: Chuyên gia đánh giá trưởng hệ thống quản lý chất lượng | Hà Nội, ngày 17/02/2012: P&Q16 với chủ đề “Đổi mới hệ thống quản trị - Cơ hội để phát triển doanh nghiệp” | Hà Nội, Ngày 08-10/02/2012: Đánh giá viên nội bộ HTQLCL ISO 9001:2008 | Lịch đào tạo tháng 02, 03 năm 2012 tại Hà Nội |
|
|
|